変形労働時間制
労基法上の労働時間の規制を、実際の1週および1日単位での労働時間ではなく、単位期間内での週あたりの平均労働時間によって考える制度です。
フレックスタイム制も変形労働時間制の種類の一つといえます。
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労基法上の労働時間の規制を、実際の1週および1日単位での労働時間ではなく、単位期間内での週あたりの平均労働時間によって考える制度です。
フレックスタイム制も変形労働時間制の種類の一つといえます。
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